建設業の人手不足問題は、高齢の人が多く、従来の3K「きつい」「汚い」「危険」を連想させるのか未だに若い人が根付かないという現状です。
近年ではこれらを払拭するために「給与」「休暇」「希望」の新3Kを国が提唱しました。このイメージが定着するのにはまだまだ時間がかかりそうですが、これが根付けば建設業界全体に良い影響を与えてくれるはずです。
かつて、私も現場で働いていた時は、まさにキツイ、汚れる、危ないは常にまとわりついていました。これが完全になくなるわけではないですが、近年では労働環境の改善、厳しい安全対策に加えて、心地よい緊張感の中で仕事が出来る環境が整っており、従来の3Kのイメージだけで遠ざけるにはもったいない魅力が現場にはあると思います。
昔は職人というと超超ロングやニッカなど正にザ・職人といった感じでしたが、近年では作業着も機能性を重視したカジュアル思考がだいぶ進行しており、おしゃれでかっこいい作業着が職人のモチベーションを向上させ、良い仕事ができるなど高い生産性も期待されています。
このように色々な角度からメリットの多い魅力ある業界へと変わろうとしています。
当社ではシフト自由など働き方を自分で決められるようになっています。
お話を聞くだけでも構いませんので、建設業に少しでも興味を持たれたならお気軽にお問い合わせください。
