最近、副業やWワークをする人が増えてきましたよね。働き方の選択肢が広がって、「自分らしく働く」ってことが、ますます現実的になってきました。
でもその分、企業としても気をつけないといけないことが増えました。労働時間の管理とか、健康状態のチェックとか…ちょっと大変。
でも、柔軟に対応できる会社こそ、これからの時代に強いんです。建設業界だと、もともと一人親方みたいなスタイルで働く人も多いですし、副業で現場に入ってくる方も増えています。
人手不足の現場では、こうした方々がとってもありがたい存在なんですよね。
東和コーポレーションにも、Wワークや副業で働いている方がたくさんいます。実は働き方改革の流れが来る前から、そういう働き方を受け入れてたんです。今思うと、けっこう先取りしてたなぁって感じです。
「働きたい」って人と、「人手が欲しい」って現場をつなぐ。しかも、お客さまが本業に集中できるようにサポートすることで、みんながハッピーになれる。ちょっと理想論っぽいかもしれないけど、私たちは本気でそう思ってます。
